SGK E-bildirge

SGK E-bildirge

SGK E-bildirge

SGK E-Bildirge Girişi İçin Buraya Tıklayınız


E-Bildirge Kullanıcı Girişi
Kullanıcı Adı -
Sistem Şifresi
İşyeri Şifresi
Lütfen Güvenlik Anahtarını yanında bulunan kutuya yazıp GİRİŞ tuşuna basınız.
Güvenlik Anahtarı -


Ulusal adres veritabanı sistemi ile işyerinize ait adres bilgilerini girmek için burayı seçebilirsiniz.
Kullanım Kılavuzuna Erişmek İçin Tıklayınız. (.doc, 334 KB)
XML Şema Dosyasına Erişmek İçin Tıklayınız.
(.xsd, 8 KB)
Önemli Duyuru:
YATIRIMLARDA DEVLET YARDIMLARI HAKKINDA ALINAN KARARLA İLGİLİ E-BİLDİRGEDE YAPILAN DEĞİŞİKLİK
Bilindiği üzere, Bakanlar Kurulunca alınan 2009/15199 sayılı Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Karar ... Okumak için tıklayınız

İşi Giriş İşlemleri için buraya tıklayınız

SSK işe girişi ve işten ayrılış bildirgeleri için SGK’nın sitesinden işlem yapabilir ya da pdf formatında bilgisayarınıza indirip çıktı alabilirsiniz.

Sigortalı İşe Giriş ve İşten Ayrılış Bildirgeleri web sitesi için tıklayınız.

Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi (4/1-a-b) indirmek için tıklayınız.

Açıklamalar

1. Bu belge sigortalı sayılanların 5510 sayılı Kanunun 8 inci maddesine göre Kuruma bildirilmesi amacıyla kullanılır.

Çalışanlar bazı kurumlardan, bankalardan veya konsolosluklardan istenen ssk SGK işe giriş bildirgesi alma ve e bildirge nasıl alınır. Vize almak için başvuranlar, kredi çekmek isteyenler ve başka bir işe girmek isteyenler ihtiyaç duydu belge artık dijital ortamdan da temin edilebilecek.

Sosyal Sigortalar Kurumu ve Sosyal Güvenlik SSK primlerini ve sorgulamalrını yapmak için kullanılan e devlet ve sgk.gov.tr'den öğrenebilecekler. İşe giriş bildirgesi nedir ne işe yarar. İşe giriş e bildirge nasıl alınır. İnternet üzerinen de sorgualam yapılabiliyor. Bu belgeye ihtiyaç duyanlar eskiden olduğu gibi gidip devlet dairelerinde sıra beklemiyorlar. İnternet üzerinen yapılan uygulamalar ssk işe girişi bilgirgesinin alımı buradan yapılabilir. SGK’ya e-Sigorta kanalıyla elektronik ortamda gönderilmesi gerekmektedir. Sigortalı işe giriş bildirgelerinin SGK’ya ne zaman ve nasıl gönderileceği ile süresi içinde verilmemesi halinde uygulanacak idari para cezaları aşağıda açıklanmıştır.

SSK, çalışanlara ait sigorta belgelerinin internetten bildirimi için gereken 8 kişilik alt sınırı 5'e indirdi.

SSK, özel ve resmi sektör işyerlerinde 3-5 ve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenlere Aylık Prim ve Hizmet Belgeleri'ni internet üzerinden ''e-Bildirge Uygulaması'' ile kuruma göndermeleri zorunluluğu getirdi.

İşverenler Tarafından Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin İnternet Ortamında Sosyal Sigortalar Kurumu'na Gönderilmesine (e-Bildirge Uygulamasına) İlişkin Tebliğde Değişiklik Yapılması Hakkında Tebliğ, Resmi Gazete'de yayımlandı.

Tebliğde, 2004 yılı Mayıs ayı ile takip eden aylara ait Aylık Prim ve Hizmet Belgesi adı altında alınması gereken belgenin; tüm illerde resmi-özel sektör ayırımı yapılmaksızın bir ila yedi (dahil) arasında sigortalı çalıştırılan işyerlerinden isteyenlerin, sekiz (dahil) veya daha fazla sigortalı çalıştırılan işyerlerinden ise zorunlu olarak internet ortamında gönderilmesi gerektiği hususu ve yapılacak olan işlemlerin önceki genelgeyle ayrıntılı olarak açıklandığı belirtildi.

SSK tarafından hazırlanan ''E-Borcu Yoktur'' projesiyle, işverenler, ''borcu yoktur'' yazılarını internet üzerinden alabilecek.

SSK Başkanvekili Sait Ersoy, yaptığı yazılı açıklamada, geçen yıl başlayan ''E-Bildirge'' uygulaması çerçevesinde, Temmuz 2005'te, belgesi internetten gönderilen sigortalı sayısının, toplam sigortalıların yüzde 91.8'ine ulaştığını kaydetti.

Projede hedeflenen noktaya ulaşıldığını belirten Ersoy, bunun üzerine, ''E-Borcu Yoktur Projesi''ni oluşturduklarını bildirdi. ''E-Bildirge''den yararlanan işverenlerin,
SSK'nın web sayfasında yayımlanacak başvuru formlarını dolduracaklarını kaydeden Ersoy, formların değerlendirilmesinin ardından, aktivasyon işlemi yapılan işverenlerin, ''E-Bildirge'' kullanıcı kodu ve şifreleriyle, internet üzerinden 7 gün-24 saat ''borcu yoktur'' yazılarını alabileceğini
belirtti.

Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK), aylık prim ve hizmet belgelerini internet kanalıyla kuruma gönderen işverenlere, e-mail göndererek bilgi verecek.

SSK Basın-Halkla İlişkiler Bilgi Edinme Merkezi'nden yapılan yazılı açıklamaya göre, SSK, geçen yıl Mayıs ayında başlatılan e-bildirge projesi kapsamında ''elektronik posta servisi'' hizmeti vermeye başladı.

Hizmete giren yeni servisle birlikte işverenlere, SSK'nın yayınladığı genelge, basın açıklaması ve duyurular ile sosyal sigortalar alanındaki gelişmeler, hazırlanan projeler ve cari
aylara ilişkin borçların ödenip ödenmediği konularında bilgi verilecek.

Açıklamada, bugüne kadar e-bildirge uygulamasından yararlanan işverenlerden 58 bin 317'sinin e-posta adreslerini güncellediği belirtilerek, bunlardan 2005 yılı Ağustos ayı borcu olan 8 bin 119 özel sektör işvereni ile 681 resmi sektör işverenine, borç türü ve tutarların belirtildiği bilgi mesajları gönderildiği kaydedildi.

Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK), e-hizmet projesi kapsamında 2005 Ocak ayından itibaren bugüne kadar 37 milyon 64 bin 988 A4 kağıdı tasarruf edilmesini sağlayarak 2 bin 965 adet çam ağacının doğada kalmasını sağladı.

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı'ndan yapılan açıklamaya göre, son yıllara kadar tüm işlemlerini kağıt ortamında, manuel girişle ve birçok form doldurarak yapan kurum, e-hizmet projesini oluşturan, e-bildirge, e-tahsilat, e-borcu yoktur, e-işe giriş bildirgesi, e-evrak, e-rehber ve e-provizyon alt projeleri ile sağladığı işgücü, arşiv alanı tasarruflarının yanı sıra, azalttığı bürokratik işlemler ve e-uygulamalar sayesinde 2005 Ocak ayından itibaren 37 milyon 64 bin 988 A4 kağıdı tasarruf edilmesini sağlayarak 2 bin 965 adet çam ağacının doğada kalmasını sağladı.

Sigorta primlerini yatırmayan ve bildirgeleri geç veren işverenlere kestiği cezalarla dikkat çeken Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), bu kez kendisini cezalandırdı.

Sosyal güvenlik kurumlarının tek çatıda toplanmasıyla birlikte Emekli Sandığı'na bağlı devlet memurları da SGK'ya tabii oldu. SGK'ya tabi olan kamu işverenlerine de tıpkı özel sektör işverenleri gibi bildirge verme zorunluluğu getirildi. Her ayın 15'inde maaşları yatan kamu çalışanlarının bildirgeleri ayın 25'ine kadar verilmesi gerekiyor. Ancak bazı kamu kurumları, geçiş aşamasında gerek bilgi eksikliği gerekse kurumlar arasındaki iletişimden kaynaklanan nedenlerle aylık prim ve hizmet belgesini vaktinde vermedi. Her bildirge gecikmesine ise asgari ücretin 1/8'i oranında ceza kesildi.