E-bildirge zorunluluğu

SSK, özel ve resmi sektör işyerlerinde 3-5 ve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenlere Aylık Prim ve Hizmet Belgeleri'ni internet üzerinden ''e-Bildirge Uygulaması'' ile kuruma göndermeleri zorunluluğu getirdi.

İşverenler Tarafından Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin İnternet Ortamında Sosyal Sigortalar Kurumu'na Gönderilmesine (e-Bildirge Uygulamasına) İlişkin Tebliğde Değişiklik Yapılması Hakkında Tebliğ, Resmi Gazete'de yayımlandı.

Tebliğde, 2004 yılı Mayıs ayı ile takip eden aylara ait Aylık Prim ve Hizmet Belgesi adı altında alınması gereken belgenin; tüm illerde resmi-özel sektör ayırımı yapılmaksızın bir ila yedi (dahil) arasında sigortalı çalıştırılan işyerlerinden isteyenlerin, sekiz (dahil) veya daha fazla sigortalı çalıştırılan işyerlerinden ise zorunlu olarak internet ortamında gönderilmesi gerektiği hususu ve yapılacak olan işlemlerin önceki genelgeyle ayrıntılı olarak açıklandığı belirtildi.

Tebliğde, SSK Yönetim Kurulu'nun kararıyla, 2005 yılının Mayıs, Haziran, Temmuz aylarında özel ve resmi sektör işyerlerinde 5 ve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenlerin bu aylara, 2005 yılının Ağustos ve takip eden aylarda özel ve resmi sektör işyerlerinde 3 ve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenlerin bu aylara ait Aylık Prim ve Hizmet Belgeleri'ni internet üzerinden ''e-Bildirge Uygulaması'' ile SSK'ya göndermeleri zorunluluğu getirildiği bildirildi.

Aylık Prim ve Hizmet Belgeleri'ni internet üzerinden vermekle zorunlu tutulan işverenlerin, anılan belgeleri kağıt ortamında yasal süresi içerisinde SSK'ya verseler dahi, haklarında 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 140. maddesi uyarınca idari para cezası uygulanacağı kaydedildi.

Bu nedenle, işverenlerin bu yasal zorunluluk karşısında gereksiz yere idari para cezası müeyyidesi ile karşı karşıya kalmamaları için bugüne kadar e-Bildirge kullanıcı kodu ve şifrelerini almamışlarsa ivedilikle işyerlerinin işlem gördüğü sigorta il müdürlüğüne başvurup kullanıcı kodu ve kullanıcı şifrelerini almaları gerektiği anlatıldı.

(AA)

Konular

Hanci.org sizlere daha iyi hizmet sunmak için çerezleri kullanıyor.
Hanci.org sitesini kullanarak çerez politikamızı kabul etmiş olacaksınız.
Detaylı bilgi almak için Gizlilik ve Çerez Politikası metnimizi inceleyebilirsiniz.